Twitter en Facebook verbannen tijdens werkuren
Sociale media bieden bedrijven een perfecte mogelijkheid om een netwerk met prospects en klanten op te bouwen. Die prospects moeten dan natuurlijk wél toegang hebben tot de netwerksites. Uit onderzoek van het Belgische Smart Business Strategies blijkt dat veel werkgevers het internetgebruik van personeel aan banden leggen. Vooral grote bedrijven blijken regels op te stellen en blokkeren websites. Hierdoor is het niet mogelijk om bepaalde URL’s te bezoeken. Dit fenomeen was al veel langer bekend rondom bijvoorbeeld e-mailprogramma’s zoals Hotmail en Yahoo!. Nu worden ook populaire sociale websites verbannen tijdens werkuren.
LinkedIn vaak toegankelijk bij bedrijven
De netwerksites Facebook en Twitter zijn voor veel werknemers niet toegankelijk tijdens werkuren. In 43 procent van de ondervraagde bedrijven wordt Facebook geblokkeerd. Vorig jaar was dit nog bij 38 procent van de bedrijven het geval. Twitter wordt nu bij 39 procent van de bedrijven geblokkeerd terwijl dit vorig jaar nog op 28 procent lag. LinkedIn is daarentegen vaak wel toegankelijk. De cijfers wijzen er op dat werkgevers belang hechten aan zakelijk netwerken op LinkedIn. De algemene profielensites zoals Twitter en Facebook laat men links liggen terwijl ze ook veel toegevoegde waarde kunnen hebben bij het opbouwen van een bedrijfsnetwerk; je kunt er duizenden klanten mee binden.
Geen onnodig internetgebruik
Ondernemingen hebben een aantal redenen om sociale websites te blokkeren. Allereerst is het een voorzorgsmaatregel om besmetting met virussen van het bedrijfsnetwerk te voorkomen. Daarnaast wil men het computernetwerk beschikbaar houden voor bedrijfstoepassingen. Het bekijken van films op bijvoorbeeld YouTube zou het netwerk enorm belasten. Als derde reden wil men dat het personeel geen tijd verliest met privé activiteiten op internet.
RSS
Slideshare
Twitter
YouTube
Adobe
Apple
Getty Images
iStockphoto
McAfee
Philips
Sony
T-Mobile
Thinkstock
TomTom
